Данный раздел создан Министерством образования Московской области с целью повышения качества работы с обращениями граждан по вопросам оплаты труда работникам организаций в сфере образования Московской области.


Вы можете направить свое обращение через форму обращений граждан, пройдя по ссылке.


Причиной обращения могут быть:


- несоблюдение установленного соотношения между уровнем оплаты труда педагогических работников и уровнем средней заработной платы;


- повышение заработной платы в соответствии с Указами Президента Российской Федерации;


- уровень заработной платы;


- сроки выплаты заработной платы;


- изменения условий оплаты труда;


- изменения объемов нагрузки;


- введение «эффективного контракта»;


- введение профессиональных стандартов;


- другие вопросы.


Контактные номера телефонов «Горячей линии»:


- по муниципальным образовательным организациям 8(498)602-13-76;


- по государственным образовательным организациям 8(498)602-11-23 доб. 58972


Также Вы можете направить заявление в инспекцию труда, которая проверит соблюдение трудовых прав и поможет устранить нарушения через сайт Федеральной службы по труду и занятости в целях защиты прав и интересов работников и работодателей через Систему электронных сервисов ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ.


Обращаем Ваше внимание на дополнительные информационные ресурсы по вопросам оплаты труда работникам организаций в сфере образования Московской области


Горячая линия Минпросвещения России


Горячая линия Минтруда России


Горячая линия Минкультуры России


Горячая линия Минздрава России


Ответы и типовые вопросы по оплате труда


Письмо Минпросвещения России и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 22.05.2020 № ВБ-1107/08/235 о разъяснениях по предоставлению педагогическим работникам, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, образовательные программы среднего профессионального образования и дополнительные общеобразовательные программы с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков (ежегодных основных оплачиваемых отпусков) и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, учету рабочего времени и оплате труда